Festivos País Vasco / Euskadi 2026–2027
Calendario laboral oficial del País Vasco con festivos nacionales y autonómicos.
Incluye el Lunes de Pascua y los festivos propios de Euskadi.
Falta para el próximo festivo en País Vasco
Calendario laboral País Vasco 2026
Puentes y fines de semana largos 2026–2027
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Preguntas frecuentes sobre festivos en el País Vasco
¿Cuántos festivos tiene el País Vasco en 2026?
El País Vasco tiene 12 festivos oficiales en 2026 entre nacionales y autonómicos. A diferencia de otras comunidades, Euskadi celebra tanto el Jueves Santo como el Lunes de Pascua, lo que genera una Semana Santa de 4 días festivos consecutivos.
¿El País Vasco celebra el Jueves Santo y el Lunes de Pascua?
Sí. El País Vasco es una de las pocas comunidades que tiene ambos como festivos oficiales. En 2026 el Jueves Santo es el 2 de abril y el Lunes de Pascua el 6 de abril, generando junto con el Viernes Santo una semana con 4 días festivos.
¿Cuáles son los puentes en el País Vasco en 2026?
Los principales puentes en Euskadi en 2026 son: Semana Santa (2-6 abril, con Jueves Santo y Lunes de Pascua), 1 de mayo (viernes), 15 de agosto (sábado, sin puente), 12 de octubre (lunes) y Navidad (25 dic, viernes).
¿Qué festivos son exclusivos del País Vasco?
El festivo autonómico exclusivo del País Vasco es el Lunes de Pascua, que se suma al Jueves Santo nacional. Euskadi no tiene un día de comunidad autónoma propio como festivo oficial, a diferencia de Madrid (2 mayo) o Andalucía (28 febrero).
¿Los festivos del País Vasco son iguales en Álava, Gipuzkoa y Bizkaia?
Los 12 festivos autonómicos son comunes a los tres territorios históricos. Sin embargo, cada municipio puede añadir 2 festivos locales propios relacionados con sus fiestas patronales, que varían entre Bilbao, Donostia, Vitoria-Gasteiz y el resto de localidades.
¿Cuál es el próximo festivo?
Puedes consultarlo en tiempo real en el contador de la parte superior de esta página, que se actualiza automáticamente con el próximo festivo oficial de Euskadi.
Fuente: BOE-A-2025-21667, Resolución de 17 de octubre de 2025 de la Dirección General de Trabajo — Ver en BOE